Wij zijn er voor Amsterdam en omstreken.

1 april 2016: Amsterdam viert 15 jaar homohuwelijk met I Amsterdam in regenboogkleuren
30 augustus 2015: Amsterdam schaft verplichte geslachtsregistratie op gemeentelijke formulieren af
2016: EuroPride in Amsterdam
2013: COC Amsterdam e.o presenteert het RAINBOW-project: een nieuw lespakket voor voorlichting op scholen
2015: start Cocktail, maatjesproject voor LHBT asielzoekers in Amsterdam en Almere
2016; COC Amsterdam e.o. bestaat zeventig jaar!
2014: oprichting van AmsterdamPinkPanel, een onderzoekspanel voor veiligheid van LHBT Amsterdammers
5 december 2015: Amsterdam vangt LHBT-vluchtelingen die daaraan behoefte hebben apart op.
8 april 2013: groot protest in Amsterdam tijdens bezoek Poetin
1 maart 2023: Op 1 maart ondertekenden 14 partijen het provinciaal regenboogstembus akkoord 2023.
2021: COC Amsterdam bestaat 75 jaar!

Doe mee!

Op verschillende manieren kun jij helpen om onze activiteiten in Amsterdam en omgeving mogelijk te maken, voor nu en de toekomst.

Steun COC

Vacature: Stadsdeel Coördinatoren

21 september 2013 -

Stadsdeel Coördinatoren

Op het gebied van wettelijke rechten voor LHBT-ers in Nederland is in de afgelopen decennia heel veel bereikt. Naast de borging van deze juridische acceptatie ligt de uitdaging nu in het bouwen aan economische en sociale acceptatie van de LHBT-er in Amsterdam. Hier zijn binnen verschillende stadsdelen en buurten reeds vele succesvolle LHBT initiatieven.

Om deze ontwikkelingen waar mogelijk te ondersteunen en nieuwe initiatieven te ontplooien wil COC Amsterdam zich decentraal, stadsdeelgericht gaan organiseren. Een prettige leef- en woonomgeving voor LHBT’ers betekent dat stadsdelen, wijken en uiteindelijk elke straat in Amsterdam LHBT-vriendelijk zal zijn.

Per stadsdeel zal een kleine werkgroep activiteiten faciliteren, ontwikkelen en uitvoeren, gericht op vergroting en versterking van LHBT-vriendelijke stadsdelen, wijken en straten. De specifieke invulling zal per stadsdeel verschillen en afhangen van de lokale behoefte en de individuele interesse van de betrokken werkgroep-leden. Hierbij wordt nadrukkelijk de samenwerking gezocht met andere LHBT-organisaties, zelforganisaties, (semi)overheid. Maar ook met bijvoorbeeld onderwijsinstellingen en ondernemersverenigingen.

Om binnen de verschillende stadsdelen hieraan invulling te geven is COC Amsterdam op zoek naar pioniers die, met een grote mate van zelfstandigheid en vrijheid van handelen, op willen treden als stadsdeel coördinator.

Bouwen aan LHBT vriendelijke wijken en straten, samen met de enthousiaste groep vrijwilligers van COC Amsterdam (bestuur, voorlichters, werkgroepbegeleiders, e.v.a), dat is het doel van deze opzet.

Taken en verantwoordelijkheden voor deze belangrijke vrijwilligersfunctie

  • Zoekt in het stadsdeel waar je woont contact met andere LHBT-groepen en  – organisaties, overheid en semi-overheidsorganisaties, onderwijsinstellingen, ondernemersverenigingen en zelforganisaties, die de “LHBT-friendly” benadering onderschrijven en ondersteunen.
  • Inventariseert situatie, behoeften, wensen in het stadsdeel op LHBT-terrein
  • Stelt een werkplan-actieplan op, gericht vergroten en versterken van de LHBT-friendliness in het stadsdeel en de wijken en straten in het stadsdeel.
  • Maakt een start met het uitvoeren van  het werkplan/actieplan

Profiel
De ideale stadsdeel coördinator :

  • Hoort tot de LHBT-doelgroep
  • Is woonachtig in het betreffende stadsdeel
  • Herkent zich in de visie, missie en doelstellingen van COC Amsterdam
  • Heeft een netwerk in het stadsdeel, of wil dit graag (verder) ontwikkelen
  • Heeft pioniersgeest, is initiatiefrijk en is samenwerkingsgericht
  • Kan zelfstandig, planmatig en doelgericht werken
  • Is in staat om op verschillende niveaus en in diverse groepen COC Amsterdam in het stadsdeel te vertegenwoordigen
  • Heeft 4 tot 8 uur per week tijd voor de vrijwilligersfunctie (indicatief en zelf in te delen)

Geïnteresseerd?
Neem contact op via e-mail info(at)cocamsterdam.nl ; we nemen dan zo snel mogelijk contact op om verdere informatie te geven, vragen te beantwoorden en mogelijk een kennismakingsgesprek te plannen. Indien je geïnteresseerd bent om volgens de nieuwe aanpak van COC Amsterdam met het bovenstaande profiel in één van de stadsdelen aan de slag te gaan, dan zien we graag je aanmelding tegemoet!

Categorie:
COC Amsterdam e.o., Vacatures
Tags: