Wij zijn er voor Amsterdam en omgeving.

8 april 2013: groot protest in Amsterdam tijdens bezoek Poetin
5 december 2015: Amsterdam vangt LHBT-vluchtelingen die daaraan behoefte hebben apart op.
2014: oprichting van AmsterdamPinkPanel, een onderzoekspanel voor veiligheid van LHBT Amsterdammers
1 april 2016: Amsterdam viert 15 jaar homohuwelijk met \'I Amsterdam\' in regenboogkleuren
30 augustus 2015: Amsterdam schaft verplichte geslachtsregistratie op gemeentelijke formulieren af
2016; COC Amsterdam e.o. bestaat zeventig jaar!
2013: COC Amsterdam e.o presenteert het RAINBOW-project: een nieuw lespakket voor voorlichting op scholen
2016: EuroPride in Amsterdam
2015: start Cocktail, maatjesproject voor LHBT asielzoekers in Amsterdam en Almere

Doe mee!

Op verschillende manier kun jij helpen om onze activiteiten in Amsterdam en omgeving mogelijk te maken, voor nu en de toekomst.

Steun COC

Vacature: Veiligheidscoördinator

26 September 2013 -

Vacature Veiligheidscoördinator - COC AmterdamFysieke en sociale veiligheid van alle LHBT’ers in onze stad is één van de vijf beleidsterreinen van COC Amsterdam.

Wij vinden dat alle LHBT’er zich in de publieke Amsterdamse ruimte vrij en veilig moeten kunnen voelen. Behandeld worden met respect is de norm. Uitgescholden worden, lastig gevallen worden, seksueel getinte opmerkingen krijgen is de afwijking.

Wij blijven daarom structureel opkomen voor meer (sociale) veiligheid voor de LHBT-gemeenschap en doen dat onder meer op de volgende manieren:

  • Vergroten van de aangiftebereidheid (politie en meldpunt Discriminatie Amsterdam);
  • Individuele bemiddeling bij ernstige situaties; – Intermediair zijn tussen instanties en individuen;
  • Voortgaande afstemming met Gemeente, Politie en Openbaar Ministerie;
  • Druk uitoefenen op instanties daar waar het misloopt;
  • Preventief: voorlichting homoseksualiteit aan nieuwe groepen en dialoogprojecten;
  • Weerbaarheid: Stimuleren Roze Burgerschap.

Hiertoe voert één van de algemeen bestuursleden van COC Amsterdam met de portefeuille veiligheid structureel overleg met de politie Amsterdam-Amstelland (handhaving, openbare orde), met het Openbaar Ministerie in Amsterdam (strafrechtelijke vervolging) en met het Meldpunt Discriminatie Amsterdam en met Roze-In-Blauw, het LHBT-netwerk van de politie Amsterdam-Amstelland.

Taakomschrijving

Waar het algemeen bestuurslid van COC Amsterdam met de portefeuille veiligheid zich vooral bezighoud met de mede-ontwikkeling van beleid inzake (sociale) veiligheid voor LHBT’ers in onze stad, houdt de nieuw te werven veiligheidscoördinator (vrijwillig) zich vooral bezig met de uitvoering van dat beleid, onder meer door:

  • Individuele bemiddeling bij ernstige situaties (staat dus naast en bij het/de slachtoffer(s));
  • Intermediair te zijn tussen instanties en individuen in individuele geweldsdelicten;
  • Overleg te voeren met de stadsdeelcoördinatoren van COC Amsterdam over veiligheid en handhaving in hun gebieden, bijvoorbeeld inzake de Mannen Ontmoetings Plekken;
  • Belangrijke ontwikkelingen te signaleren inzake veiligheid en handhaving in de stadsdelen/wijken en die te bespreken met het algemeen bestuurslid van COC Amsterdam met de portefeuille veiligheid;
  • Regelmatig overleg te voeren met het algemeen bestuurslid van COC Amsterdam met de portefeuille veiligheid.

Profiel
De ideale veiligheidsscoördinator van COC Amsterdam:

  • Hoort tot de doelgroepen van COC Amsterdam (LHBT)
  • Herkent zich in de visie, missie en doelstellingen van COC Amsterdam
  • Heeft minimaal HBO-niveau
  • Heeft goede contactuele en communicatieve vaardigheden
  • Is sociaal vaardig en heeft een groot inlevingsvermogen
  • Heeft mensenkennis
  • Heeft plm. 4 uur per week tijd voor de vrijwilligersfunctie (indicatief en zelf in te delen)
  • Is beschikbaar voor de noodzakelijke vergaderingen en bijeenkomsten
  • Is ook bereikbaar buiten kantooruren, want eerste aanspreekpunt bij ernstige conflicten

Geïnteresseerd?
Neem contact op via e-mail info(at)cocamsterdam.nl. We nemen dan zo snel mogelijk contact op om verdere informatie te geven, vragen te beantwoorden en mogelijk een kennismakingsgesprek te plannen .

Categorie:
Amsterdam, COC Amsterdam, Oproepen, Vacatures, Veiligheid
Tags:
, , , , , ,


    -- placeholder --